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【仕事量の増加と長時間労働があった事例】労災と認められた理由を解説！「仕事量が増加したり長時間労働があった場合、労災になるの？」「実際の事例で、労基署がどのように判断したのかを知りたい！」という疑問を解決します。

【取引先からのクレームで適応障害となった事例】労災と認められた理由とは？「顧客や取引先から無理な注文や要求を受けた場合、労災になるの？」「実際の事例で、労基署がどのように判断したのかを知りたい！」という疑問を解決します。

業務以外のストレスや、治療中の精神障害がある場合の労災基準を解説！「既往や現在治療中の精神障害がある場合でも労災の認定はされるの？」「治療中の精神障害がある場合の労基署の認定基準を知りたい！」という疑問を解決します。

労基署が『仕事が原因でうつになった』と認定する基準を解説！「どうしたら仕事が原因で精神障害が発病したと認められるの？」「労基署が労災をどのように判断しているのか、具体的な方法が知りたい！」という疑問を解決します。

精神障害と仕事との関係は？労災基準の考え方をご紹介！「精神障害が発病する原因って何？」「そもそも業務災害ってどういうこと？」という疑問を解決します。

精神障害で労災が認められる条件を完全解説！「精神障害で労災が認められるためには、何が必要なの？」「精神障害の労災認定基準はどうなっているの？」という疑問を解決します。

労災認定される診断名かチェックする方法！「うつ病、適応障害、パニック障害で労災の認定されることってあるの？」「労災の認定がされる診断名を知りたい！」という疑問を解決します。