このように感じたことはありませんか？
会社から、明日から来なくてよいと急に解雇を言い渡されて困っていませんか？
毎月残業をしているのに、残業代が支払われていないということはありませんか？
労働者にとって、現実は優しくありません
残業代請求の場合、労働時間を証明するための証拠を労働者が集めなければならない上に、会社と交渉することは大変なストレスがかかります。
また、残業代の計算方法は大変難しく、正確な計算をすることは困難です。
会社による解雇の場合、それが不当なものであったとしても、それが不当解雇であると認められるまでは会社から給料が払われなくなるため、生活することも大変で、精神的に疲れてしまいます。
あなたには権利があります
労働者であるあなたは、このような場合に適切な未払の残業代や解決金を受けとる権利があることは当然です。
それだけでなく、気持ちの面でも、ややこしい手続きの面でも、本来であればもっと手厚く保護されるべきなのです。
どうやって、あなたは自分の身を守ればよいのでしょうか？
それは、とても簡単なことです。
「労働問題に精通している弁護士に相談すること」
これだけで、あなたにとって最も有利な方法で解決するための戦略を、労働問題の経験豊富なダブルライセンスを持つ弁護士・社労士がご提案します。
あなたが思いもよらなかった解決方法や、あなたに有利な証拠の獲得方法をアドバイスします。
弁護士を入れることで、あなたに変化がおこります
相手方と直接やりとりをする必要がなくなり、ストレスから解放されます。
面倒な手続を代行してくれるのであなたの時間を確保することができます。
専門的な知識・経験にもとづき、あなたに最も有利で適した証拠を集めることができます。
私たちの豊富な実績
労災事故、残業代請求、不当解雇等の解決に取り組み、年間300件以上の法律相談・解決を担当してきました。
1つとして同じ労働問題はありませんから、あなたの労働問題を解決するための戦略は、オーダーメイドで考える必要があります。
ご相談『無料』
①初回のご相談を、30分無料でできます。
ご相談いただいても、必ずしもご依頼いただく必要はありません。
※無料相談は、残業代請求、不当解雇、労災に基づく損害賠償請求に限ります。
②面談でのご相談では、お持ちいただいた資料に基づき、あなたのお話をしっかりとおうかがいします。
③あなたのお話やお気持ちを踏まえて、あなたに最善の解決方法をアドバイスいたします。
④「セカンドオピニオン」も行っています。
資料のコピーを現在お願いしている先生からいただいて、ご来所ください。
アフターフォローも万全だから安心
労働問題発生後のご相談だけでなく、別のご不安に対するサポートもいつでもお受けしております。
特に、弁護士・社労士のダブルライセンスを活かして、充実したサポートを行っています。
まとめ
いかがでしょうか？
ご不安を解消するため労働問題のご相談予約は、今すぐご連絡ください。
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